Mein Weg zur Supervision
„Es gibt immer einen Weg!“ Diese Aussage ist für mich zu einem Leitsatz geworden, der mich persönlich ebenso wie beruflich immer wieder motiviert weiter zu machen, nach neuen Lösungen zu suchen und letztendlich meinen Weg zu finden.
Als Kind habe ich viel Zeit mit meinem Pferd im Gelände verbracht. Damals gab es noch keine Handys oder Navis, so dass ich alleine auf meinen Orientierungssinn und den meines Pferdes angewiesen war. Manchmal wußte ich nur, in welche Richtung ich reiten muss, aber nicht welcher Weg mich zu meinem Ziel führen würde. In meinem Kopf entwickelte sich mit der Zeit eine Landkarte, und so habe ich, wie in der Supervision, die Vogelperspektive eingenommen und dadurch meine Wege gefunden. Aus dieser Erfahrung haben sich tief in mir dieser Leitsatz und die ersten Wurzeln der Supervision gebildet.
Dieses Wissen hilft mir heute immer wieder, nach Möglichkeiten zu suchen, neue Wege zu entdecken und manchmal auch ungeahnte Kräfte aufzuspüren, welche ich dann in Kreativität und Zielorientierung umsetze.
Über Mich
Hallo!Ich heiße Barbara Dedekind und bin 1971 geboren. Ich bin verheiratet und Mutter von zwei, mittlerweile erwachsenen, Töchtern.
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Mein beruflicher Werdegang begann mit der Ausbildung zur Erzieherin. Als diese habe ich Erfahrungen im Kindergarten und in der stationären Jugendhilfe gesammelt. Es folgte das Studium mit dem Abschluss zur Diplom Sozialpädagogin/ Sozialarbeiterin. Im Anschluß arbeitete ich in der Jugendpflege und im Allgemeinen sozialen Dienst (ASD). Während meiner Elternzeit habe ich eine Ausbildung zur DELFI-Kursleiterin absolviert und Kurse gegeben.
Anschließend bin ich in die ASD-Tätigkeit zurückgekehrt, wo ich u.a. die §8a Kinderschutzfachkraft Qualifikation erwarb. Später habe ich die Koordinierungsstelle der Frühen Hilfen aufgebaut und geleitet. Paralell dazu begann die Weiterbildung zur Systemischen Beraterin und Supervisorin.
Mit einer halben Stelle arbeite ich heute in einer Erziehungsberatungsstelle, wo ich Kinder, Jugendliche und Eltern berate. Mein zweites Standbein sind die folgenden Angebote, bei denen mein Schwerpunkt in der Supervision liegt.
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| Zuletzt habe ich eine Weiterbildung zur Bindungsorientierten Beratung und Therapie (BBT) absolviert. Ich lege viel Wert auf einen wertschätzenden und offenen Umgang. Meine Arbeitsweise ist ressourcen- und lösungsorientiert. Ich bin Mitglied der Systemische Gesellschaft (GS). |
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Angebote
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SupervisionUnter Supervision versteht man eine Beratungsform für Mitarbeiter zur Reflexion ihres eigenen Handelns und zur Qualitätssicherung ihrer Arbeit. Eine Supervison richtet sich an Fachkräfte, die sich im Kontext ihrer Organisation, ihres Teams und ihrer Klienten reflektieren und weiterentwickeln wollen. Es gibt die Möglichkeit der Einzel-, Fall- und Gruppen- bzw. Teamsupervision. Die Inhalte bringen die Fachkräfte aus ihrer praktischen Arbeit mit. Dabei kann es z.B. um Themen zur Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter und Klient gehen. Oder es gibt einen Entwicklungswunsch in der Zusammenarbeit im Team oder in der Organisation.
Ich als Supervisorin gestalte den Rahmen und leite Sie darin an ihre eigenen Entwicklungsschritte zu gehen, um den Zielen, die Sie in ihrer Arbeit erreichen wollen, näher zu kommen. Aus Ihren Zielen leitet sich mein Arbeitsauftrag ab.
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Systematische BeratungBei der systemischen Beratung geht es um das Stärken der Ressourcen und der Kompetenzen des Ratsuchenden. Die systemische Beratung ist eine ressourcen- und lösungsorientierte Beratung. Meine Haltung als systemische Beraterin ist neutral. Das heißt, dass Sie von mir gegenüber den anwesenden als auch den nicht anwesenden Systemmitgliedern (Familie, Ehe, Team, Organisation) Wertschätzung und Unparteilichkeit erwarten können. Durch Fragen, Anmerkungen und weitere systemische Methoden werden Sie zur eigenen Lösungsfindung angeleitet.
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CoachingDas Coaching richtet sich an Führungskräfte, die ihr Verhalten im Umgang mit ihren Mitarbeitern reflektieren möchten, um so in ihrer Führungskompetenz zu wachsen. Die Ziele dieser Gespräche reichen von der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven über Anregung zur Selbstreflektion bis hin zu Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.
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Geographische Einordnung
Meine Dienstleistungen biete ich in den Landkreisen Verden, Nienburg, Heidekreis, Rotenburg und Celle an. Sollten Sie aus einem anderen Landkreis kommen, dann senden Sie mir gerne eine Mail. Des Weiteren bediene ich die Städte Hannover und Bremen.